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贡献值就是如(rú )此产生，每个(gè )人完成自己的工作，系统都会有(yǒu )记(jì )录。

在(zài )人少的时候，可以采取大(dà )统(tǒng )一的调(diào )度，但在人越(yuè )来越多的时候(hòu )，这种(zhǒng )调度会变得困(kùn )难许多。

但他一点都(dōu )没有伤心，因(yīn )为他知道，只有努力(lì )工作，就会(huì )得(dé )到相应(yīng )的报酬。

黎元(yuán )洪只是众多部(bù )落人当(dāng )中其中一个普(pǔ )通的人员。

每个部落(luò )的人，都拥有(yǒu )基本的生活条件，但(dàn )想要更好的(de )生(shēng )活水平(píng )，就需要拿自(zì )己平时劳动(dòng )所(suǒ )得的贡(gòng )献值，去部落(luò )中心兑换。

贡献值就(jiù )是如此产生，每个人完成自己的工(gōng )作，系统都(dōu )会(huì )有记录(lù )。

部落中心的(de )墙壁上放着(zhe )一(yī )个大屏(píng )幕，上面有各(gè )种各样的屋子(zǐ )，及其(qí )价格，每个人(rén )可以根据自己的需求(qiú )，寻找部落中(zhōng )心的工作人员兑换。

但他一点都(dōu )没(méi )有伤心(xīn )，因为他知道(dào )，只有努力工(gōng )作，就(jiù )会得到相应的(de )报酬。