护士长在办公室躁BD6

贡献值就是如此产(chǎn )生(shēng )，每个人完成自己的(de )工(gōng )作，系统都会有记(jì )录(lù )。

在人少的时候，可(kě )以采取大统一的调度(dù )，但在人越来越多的(de )时(shí )候，这种调度会变得(dé )困(kùn )难许多。

当他看见(jiàn )自(zì )己的孩子释放出电球(qiú )的(de )时候，他激动得哭(kū )了(le )。

贡献值，这个由陈(chén )天(tiān )豪通过部落中心颁(bān )布(bù )的第一个指令。

每个(gè )人(rén )所拥有的能力，都(dōu )各(gè )不相同，而部落的发(fā )展(zhǎn )的各种设施是无法(fǎ )跟(gēn )上整体的扩张速度。

虽然他的孩子最终成(chéng )绩(jì )只有96分，没有达到合(hé )格的标准，但是他知(zhī )道(dào )，只要继续努力，自(zì )己的孩子也终将会像(xiàng )之(zhī )前的那些大人一样(yàng )，变得强大起来。

在人(rén )少(shǎo )的时候，可以采取(qǔ )大(dà )统一的调度，但在人(rén )越(yuè )来越多的时候，这(zhè )种(zhǒng )调度会变得困难许多(duō )。