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贡献(xiàn )值就是(shì )如此产生，每个(gè )人完成(chéng )自己的(de )工作，系统都会(huì )有记录(lù )。

每个(gè )人所拥有的能力，都各(gè )不相同(tóng )，而部落的发展的各种(zhǒng )设施是(shì )无法跟(gēn )上整体的扩张速(sù )度。

在(zài )人少的(de )时候，可以采取(qǔ )大统一(yī )的调度(dù )，但在人越来越(yuè )多的时(shí )候，这(zhè )种调度会变得困难许多(duō )。

每个(gè )部落的人，都拥有基本(běn )的生活(huó )条件，但想要更好的生(shēng )活水平(píng )，就需(xū )要拿自己平时劳(láo )动所得(dé )的贡献(xiàn )值，去部落中心兑换。

在人少(shǎo )的时候，可以采取大统(tǒng )一的调(diào )度，但在人越来越多的(de )时候，这种调(diào )度会变得困难许(xǔ )多。

黎(lí )元洪只(zhī )是众多部落人当(dāng )中其中(zhōng )一个普(pǔ )通的人员。

但他一点都(dōu )没有伤(shāng )心，因为他知道，只有(yǒu )努力工(gōng )作，就(jiù )会得到相应的报(bào )酬。

每(měi )个部落(luò )的人，都拥有基(jī )本的生(shēng )活条件(jiàn )，但想要更好的(de )生活水(shuǐ )平，就(jiù )需要拿自己平时劳动所(suǒ )得的贡(gòng )献值，去部落中心兑换(huàn )。