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贡献值(zhí )就(jiù )是如(rú )此产生，每个人完成自己的工作，系统都(dōu )会有记(jì )录。

每(měi )个(gè )人所(suǒ )拥有的能力，都各不相同，而部落(luò )的发展(zhǎn )的各种(zhǒng )设(shè )施是(shì )无法跟上整体的扩张速度。

在人少(shǎo )的时候(hòu )，可以(yǐ )采(cǎi )取大(dà )统一的调度，但在人越来越多的时(shí )候，这(zhè )种调度(dù )会(huì )变得(dé )困难许多。

每个部落的人，都拥有基本的(de )生活条(tiáo )件(jiàn )，但(dàn )想(xiǎng )要更好的生活水平，就需要拿自己平时(shí )劳动所(suǒ )得的贡(gòng )献(xiàn )值，去部落中心兑换。

在人少的时候，可以采(cǎi )取大统(tǒng )一(yī )的调(diào )度，但在人越来越多的时候，这种(zhǒng )调度会(huì )变得困(kùn )难(nán )许多(duō )。

部落中心的墙壁上放着一个大屏(píng )幕，上(shàng )面有各(gè )种(zhǒng )各样(yàng )的屋子，及其价格，每个人可以根据自己(jǐ )的需求(qiú )，寻找(zhǎo )部(bù )落中心的工作人员兑换。

每个人所拥有(yǒu )的能力(lì )，都各(gè )不(bú )相同(tóng )，而部落的发展的各种设施是无法(fǎ )跟上整(zhěng )体的扩(kuò )张(zhāng )速度(dù )。

在人少的时候，可以采取大统一(yī )的调度(dù )，但在(zài )人(rén )越来(lái )越多的时候，这种调度会变得困难许多。