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在人(rén )少的时候，可以采取大(dà )统一的调度(dù )，但在人越来越多的时候，这种调度会变得困难许多。

贡献值就是如此产生，每个人完成自己的工(gōng )作，系统都(dōu )会有记录。

但他一点都(dōu )没有伤心，因为他知道(dào )，只有努力(lì )工作，就会(huì )得到相应的(de )报酬。

他自(zì )己也有轮流(liú )的机会，进(jìn )入学校里面(miàn )学习魔法技(jì )能跟专业知(zhī )识，可能是(shì )年龄大了，魔法技能他(tā )一直没有学会。

但他一点都没有伤心，因为他知道，只有努力工作，就会得到相应的报酬。

当他看(kàn )见自己的孩(hái )子释放出电(diàn )球的时候，他激动得哭(kū )了。

在人少(shǎo )的时候，可(kě )以采取大统(tǒng )一的调度，但在人越来(lái )越多的时候(hòu )，这种调度(dù )会变得困难(nán )许多。