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每个人所拥有的能力，都各不相同，而部落的发展的各种设施是无法跟上整(zhěng )体的扩张速度。

贡献值就是如此产生，每个人完成自己的工作，系统都会有记录。

部落中心的(de )墙壁上放(fàng )着一个大屏幕，上面有各种各样的屋子，及其价格，每个人可以根据自己的需求，寻(xún )找部落中心的工作人员兑换。

黎元洪只是众多部落人当中其中一个普通的人员。

学校的第一场(chǎng )测试，黎元洪的一个孩子，也在里面。

他自己也有轮流的机会，进入学校里面学习魔法技能跟(gēn )专业知识(shí )，可能是年龄大了，魔法技能他一直没有学会。

在人少的时候，可以采取大统一的调(diào )度，但在人越来越多的时候，这种调度会变得困难许多。

学校的第一场测试，黎元洪的一个孩(hái )子，也在里面。

经过他的努力工作，他用贡献换取了一套小木屋，告别了潮湿黑暗的山洞，住(zhù )上了明亮的木屋。