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每个人所拥有(yǒu )的能力，都各不(bú )相同，而部落的(de )发(fā )展的各种设施(shī )是(shì )无法跟上整体的(de )扩张速度。

贡献(xiàn )值就是如此产生(shēng )，每个人完成自(zì )己(jǐ )的工作，系统都(dōu )会有记录。

在人(rén )少的时候，可以(yǐ )采取大统一的调(diào )度(dù )，但在人越来(lái )越(yuè )多的时候，这种(zhǒng )调度会变得困难(nán )许多。

每个部落(luò )的(de )人，都拥有基(jī )本(běn )的生活条件，但(dàn )想要更好的生活(huó )水平，就需要拿(ná )自(zì )己平时劳动所(suǒ )得(dé )的贡献值，去部(bù )落中心兑换。

但(dàn )他一点都没有伤(shāng )心(xīn )，因为他知道(dào )，只有努力工作，就会得到相应的(de )报酬。

学校的第(dì )一场测试，黎元(yuán )洪(hóng )的一个孩子，也(yě )在里面。

黎元洪(hóng )只是众多部落人(rén )当中其中一个普(pǔ )通(tōng )的人员。

但他(tā )一(yī )点都没有伤心，因为他知道，只(zhī )有努力工作，就(jiù )会(huì )得到相应的报(bào )酬(chóu )。